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    核心理念

    企業精神

    誠信、敬業
    協同、創新

    用人理念

    品德第一
    態度第二
    能力第三

    協作理念

    多一點溝通,少一點抱怨
    多一點理解,少一點爭執

    管理規范

    開會+不落實=零
    布置工作+不檢查=零
    抓不落實的事+追究不落實的人=落實

    行為規范

    要注意細節,不要總想當然;
    要承擔責任,不要指責他人;
    要主動匯報,不要領導問詢;
    要解決問題,不要傳遞問題;
    要關注結果,不要總講原因。

    員工活動

    任子行秉承“誠信、敬業、協同、創新”的核心理念,為每位任子行人提供豐富的員工技能專業化培訓、營造舒適和諧的工作環境、打造更具競爭力和凝聚力的團隊,并為員工提供可塑性的職業規劃,讓企業與員工創造分享,共同成長。讓工作更簡單,讓工作更高效,讓工作更快樂。

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    社會責任

    任子行積極承擔民族企業該有的社會責任。一方面,服務社會信息化、參與國家重大項目,促進就業、支援災區、捐資助學發揮著舉足輕重的作用。另一方面,任子行秉承“綠色創新”理念,積極承擔社會環境責任,為智慧城市和綠色環保城市提供高效創新化的解決方案。

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    榮獲國家科學技術二等獎

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